Managementtrainingen

Als manager ben je van vele markten thuis. In deze veelzijdige rol sta je voor zeer diverse vraagstukken. Wat zijn de organisatiedoelstellingen? Hoe geef je leiding? Wanneer pas je welke leiderschapsstijl toe? Hoe ga je om met conflicten tussen medewerkers?

De sfeer, de voldoening van de teamleden, hun inzet en betrokkenheid, de manager heeft er een belangrijk aandeel in. Een goede coach is voortdurend bezig met teamvorming en het bereiken van gezamenlijke resultaten. Maar ook met de ontwikkeling van de medewerkers, om het beste uit zichzelf te halen.

Onze aanpak

Samen bespreken we vooraf jouw leerwensen. De trainers van InCompany zetten je aan het denken over je eigen doelen en prioriteiten als leidinggevende. Je ontdekt concrete mogelijkheden om veranderingen te realiseren en gewoonten aan te pakken. We trainen actief in het toepassen van coachingsvaardigheden en kwaliteiten.

Wat levert het op?

  • Het trainen en bespreken van je eigen praktijksituaties.
  • Jouw plaats als leidinggever duidelijker maken; je leert makkelijker switchen van positie in verschillende situaties.
  • Het ontdekken wat de kunst van het loslaten oplevert; voor jezelf en anderen.
  • Ervaren hoe je zelf kiest voor de aanpak met het beste resultaat, wanneer je anders leert kijken naar situaties.
  • Wanneer je afspraken maakt en mensen durft aan te spreken, geef je duidelijkheid.
  • Hoe je vertrouwen en respect wint, wanneer je het beste uit andere weet te halen.